“conocer, identificar y valorar los factores de riesgo psicosocial de sus servidores para sustentar el bienestar emocional y psicosocial…”Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.Este aplicativo ha sido diseñado para entregar la tar… Read More